述职总结亮成绩，以评促干激活力

　　1月13日下午，市农业综合执法支队召开2024年度工作总结暨述职测评大会，回顾2024年工作，展望2025年蓝图。党委副书记、政委向清炳主持会议，支队104名干部职工参加会议。

　　党委书记、支队长王相兴代表班子进行年度工作总结暨述职述廉。他指出，2024年是凝心聚力、团结奋进的一年，是锐意进取、开拓创新的一年，更是攻坚克难、砥砺前行的一年。支队积极面对改革新形势、新挑战、新机遇，紧紧围绕中心工作，坚持政治引领、内外兼修、双能提升，圆满完成各项工作任务。

　　一是高站位推进执法改革。支队紧扣中央、省、市改革要求，聚人心稳队伍、建机制促融合、保运转谋长远，促进改革平稳有序落地。在5支市级执法队伍中率先派驻城区大队，探索实践“一对多”工作机制，建立案件移送、协同执法、联席会议等机制，基本实现从“各管一片”到“协同共管”，由“单打独斗”变“组合出拳”，执法效能大幅提升。作为全省唯一一支执法队伍迎接中央编办评估验收，获一致好评。二是高成效开展监管执法。支队不断强化法治建设、加强源头监管、守牢安全底线、严打违法行为，克服转隶磨合阵痛期，以实打实的执法办案成效彰显执法铁军本色，全年办案103件，罚没款83万元，监督抽样农、畜、水产品241批次、192批次、63批次，农业投入品抽样264个，受理举报投诉事项153件，回复率达100%。同时积极履职，推动全领域执法，对1家集体经济组织未及时变更登记问题作出处罚，开创农村集体经济组织行政处罚案件先河。支队4件案卷获评省优，1件推荐部优；被评为“宜昌市2022-2023年度消费维权先进集体”；特别是“4.10”重大兽药案，被农业农村部评为全国农业行政执法15个典型案例之一。三是高标准打造执法队伍。支队坚持党建引领，不断强化政治、组织、廉政建设，打造支队特色“支部工作法”，扎实开展党纪学习教育，通过微党课创新党建活动形式；扎实开展涉企执法行为自查，充分利用信息化技术，推动事后监管向全过程监管服务转变；着力提高执法办案水平，举办综合执法能力提升专题培训15场次，执法工作法治化、规范化水平不断提升。《十年禁捕护长江、渔政执法显担当》获评“党建引领创典范、市直机关走在前”优秀案例。

　　会上，各科室队负责人、专班负责人、副科级领导干部依次上台述职。大家围绕自身岗位职责及目标任务，晒成绩、说亮点、找不足、谈打算，全面总结2024年工作履职情况，畅谈新的一年工作打算。结合述职情况，全体参会人员以无记名投票方式开展了民主测评。

　　时光不语，镌刻不凡；征途漫漫，惟有奋斗。王相兴同志勉励大家在新的一年要更加坚韧执着，行而不辍‌，勇毅前行。他认为，此次总结述职充分呈现出紧扣“中心”、展现“初心”、体现“匠心”、感受“同心”、充满“信心”，让党委班子“放心”的鲜明特点。他强调，2024年留下的遗憾和不足，2025年要齐心协力、砥砺奋进，把问题解决的更完善，用新的业绩为推进全面乡村振兴提供坚强法治保障。

　　随后，支队长部署了春节前后廉洁过节、农产品质量安全、信访维稳、安全生产、值班值守和一季度“开门红”等工作事项。（市农业综合执法支队  黄苍也）