兴山：结对帮带促进“三农”年轻干部成长

　　杀青、揉捻、理条、烘烤……4月1日晚，湖北四月青农业公司的水月寺镇马粮坪茶叶加工厂一片繁忙。“今天一共收了近三千斤白茶鲜叶，今晚都要加工出来。”公司负责人黄斌说道。

　　伴随着机器的轰隆声，人们都在井然有序地忙碌着。与往日不同，这晚的加工厂里多了一个“师父徒弟团”。原来是兴山县特产服务中心的茶叶专家带领年轻干部前来观摩、学习白茶加工流程和工艺。

　　为切实加强干部梯队建设，帮助年轻干部快速成长，着力培养“一懂两爱”（懂农业、爱农村、爱农民）的接班人，今年以来，兴山县特产服务中心实施年轻干部培养行动，采取“一对一”“多对一”方式，组织老干部“传帮带”，向年轻干部传授基层工作经验和农村工作方法，帮助年轻干部少走弯路，提升工作效率，激发年轻干部干事创业的激情。

　　据了解，兴山县特产服务中心现有5名年轻干部，各自分别与柑橘组、茶叶组技术专家结对拜师。师父们手把手倾情传授，徒弟们实打实学习锻炼。“虽然我是茶叶专业科班出身，在茶叶种植、加工等方面缺乏实际工作经验，这几次龚师父带我到茶叶加工厂现场学习，让我更全面、更系统地了解了茶叶加工技术。”年轻干部陈玲表示。

　　下一步，兴山县特产服务中心将采取多种方式、多种渠道强化对年轻干部的培养工作，组织青年干部到田间地头和加工车间实地锻炼，切实将年轻干部锻造为“作风扎实、业务过硬、一专多能”的新时代农业技术人才，助力年轻干部拿稳握牢推动全县果茶特色产业发展的“接力棒”。（通讯员李艳 龚民）