兴山：春训集结忙“充电提能”

　　春醒万物苏，奋进莫踌躇。自今年年初以来，兴山县畜牧兽医服务中心认真落实“干部素质提升年”要求，以“提素能、强作风、促发展”为目标，组织全县畜牧兽医系统工作人员分阶段、分类别、分专题开展政策理论、纪律规矩、业务技能等一系列春训活动，为干部职工“充电提能”。

　　春训“学些什么”。前期就培训内容开展意见征询，结合日常工作推进中出现的短板，当前社会关切的热点难点，将如何贯彻落实中央一号文件、全县畜牧产业扶持政策操作办法等政策理论；将中央八项规定、公职人员哪些不能干等纪律规矩；将动物疫病防控、畜禽粪污治理及资源化利用等业务技能；将word、excel等办公软件操作；DeepSeek、Kimi等AI智能应用纳入春训内容，课堂变得更有吸引力和感染力。

　　具体“怎么去学”。坚持“线上学+线下学”“集中学+自主学”相结合的方式营造浓厚学习氛围。通过“请进来”找专家解难释疑；“走出去”向行业标杆看齐；“沉下去”深入基层调查研究等方式开展联产共建。采取“学习+考试”“互动+交流”相结合的方式，实时检验学习成效，巩固学习教育成果。

　　确保“学用结合”。为确保学习成果转化为实际工作能力，春训注重交流、巩固、总结、反馈和回访。每期培训，鼓励学员结合岗位实际分享学习心得，探讨学习内容如何实践运用，利用测试检验学习效果，安排系统全面的课程总结，反馈理论在实践中取得的收获，回访在解决实际问题中为民服务能力的提升。

　　此轮春训分专题学习16场次，先后邀请专家教授11人次前来教学指导，派送专业技术人员53人次走出去考察学习。大家纷纷表示，春训虽已结束，但学习不能止步，能力提升永远在路上，一定会将所学所悟落实到行动上，贯彻到工作中，为畜牧产业绿色发展注入新动能。（通讯员陈红 孔令杰）