2017年长阳土家族自治县 上半年新型职业农民培育工程工作亮点纷呈

    2017年上半年，长阳土家族自治县新型职业农民培育工程工作，在县委、县人民政府正确领导下，在省市业务主管部门支持和帮助下，通过全县上下广大干部职工的共同努力，各部门通力协作，出现了新的特点，取得了新的成绩。

    一、遴选实用人才672人。按照“十三五”农业教育规划，长阳土家族自治县从2017年开始，计划每年实用人才库增加1000人。今年上半年，长阳农广校领导参加，专人负责，采取多条措施遴选农村实用人才，形成了从农业科技示范户查找人员，从村组干部中补充人员，从种养殖大户中寻找人员，从已经经过培训的电子商务并开电商门店的收集人员，从购机大户中争取人才，上半年则完成了672人的上报任务，从而保证了计划的落实和农村实用人才库的不断完善，保证培训的后备人选。

    二、培训柑橘学员60人。2016年长阳新型职业农民培育任务352人，去年完成292人，3月9日至23日，长阳农广校在磨市柑橘专业合作社举办柑橘生产经营培训班，其中理论学习和考试考核10天，观摩学习1天，实习操作4天。这个培训班通过学习并结束后1个多月的实习，起到了三个效果，一是广大学员提高了对柑橘生产的认识，特别是对柑橘品种改良、提档升级的认识，增添了发展柑橘产业的信心；二是掌握了现代生产和管理技术，特别是无公害栽培技术，测土配方施肥技术，病虫综合防治技术，安全采摘和贮藏技术，现代化营销技术；三是有50名学员掌握柑橘嫁接技术。有30名学员嫁接水平高成为嫁接师，原计划品种改良20亩，实际完成600——也保证了2016年任务保质保量完成。。

    三、五条措施进行跟踪服务。一是利用微信群和手机导航种地的服务方式。在群里开展三项工作 ，进行交流，了解学员思想状况、工作状况，并帮助解决农业生产中实际问题；发表指导性措施和指导性文章，提示季节性的生产管理意见；回答农民疑问。二是结合农时季节开展农民田间培训活动。磨市柑橘生产经营培训班结束后，在磨市柑橘专业合作社的带动下，又进行了1个多月的田间实习活动；三是结合农业项目开展跟踪服务工作。四是利用试验示范开展跟踪服务工作。柑橘培训班利用绿肥提升土壤有机质，并获得成功，有许多学员自发购买绿肥种子；五是利用其它形式完善跟踪服务工作。长阳还学习夷陵的工作方法，印制了《2016年跟踪服务日志》，强调痕迹管理，使我们的跟踪服务落到实处，收到效果。

    四、财务管理程序有序。开展了五制管理方法，一是培训建帐制，拟定培训班资金预算——对每一项开支，加上附件分门别类进行粘贴，并列出资金决算，交上级账务人员检查。二是财务人员审核制。建立两关审核，一是新型职业农民领导小组办公室，或者验收组分管财务管理的人员进行一一检查。三是项目验收检查制。即项目验收时在检查资料，电话抽查时再一次对帐目进行检查。领导审核签批制；五是总结文件上签字，这就充分发挥了主体作用和分管作用。五是资金转帐划拔制。长阳农业局对各培训机构的资金实现了零的现金支出，全部采用了转帐方式。

    五、认证工作有条不紊进行。按照计划，今年将对200名学员进行认证，今后每年认证100名左右学员。目前已经开展了四项工作，一是出台了文件，规定了统一标准，如粮棉油作物种植面积30亩，果菜茶10亩，生猪100头以上山羊50只以上，二是还制定了行业标准，柑橘要另外掌握修剪技术、嫁接技术，茶叶加工要能够引用红茶、黑茶技术，电子商务要求已经正常应用电子商务门店，蔬菜要不员掌握产供销技术；三是进行了摸底，由学员申请，培训机构推荐，新型职业领导小组办公室审核；四是已经发证29名，并得到积极反响，传授了良好的正能量。

    六、有效开展了农民田间学校。2016年至2017年长阳申报了4所农民田间学校，目前4所农民田间学校以四种不同方式开展田间培训活动。磨市柑橘专业合作社农民田间学校利用柑橘生产经营培训班结束后继续请夷陵师傅开展1个多月实习，让农民掌握了嫁接技术，并开展柑橘大实蝇纺生球的示范，效果良好；火烧坪高山蔬菜研究所农民田间学校在中国南方热带农科院请来专家，引进技术专门治理低产有毒土壤，并多次开办现场会；渔峡口镇长顺柑橘专业合作社农民田间学校既完成了本区域培训，也在磨市请来100名农民在该镇观摩学习管理和效益；今年申报的廪君茶叶专业合作社农民田间学校利用农机服务队帮助和带动农民进行机采机剪机耕机管机械化作业，被广大民接受。

    七、宣传工作完成半年任务。2017年，长阳宣传工作目标，依然是中国农村远程教育网50篇，湖北农业信息网农广校和科教网100篇，主要宣传个人全年100篇。截止6月30日，中国农村远程教育网已经发表文章32篇，超过半年目标7篇；湖北农业信息网农广校60篇，超过目标10篇，科技教育网53篇，超过目标3篇，主要从事宣传工作的个人发表文章55篇，超过目标5篇。其中《一个大学生的人生蜕变》在中国广播电视报上发表。长阳在培训过程中还在广播电视台广播电视8次，在宜昌日报等媒体都有文章发表，真正做到了电视里有影，广播中有声，报纸上有文。

    八、下半年工作，就是要完成1000人新增农村实用人才库、培育350名学员、认证200名新型职业农民、加强宣传等各项工作。一是遴选学员优良化，针对长阳实际，在县委组织部的领导，每年从产业建设和加工营销队伍中遴选1000名以上的农民进入实用人才库，并按照三比一的比例进行新型职业农民培训和培育；二是培训学员质效化，按照理论学习与实际观摩结合，长期和短期结合，开展针对性强的培训；三是跟踪服务全程化，充分利用微信、田间农民学校、农业生产的试验示范和推广、农业政策进行跟踪服务1-3年；四是认证管理标准化，每一个产业提出不同标准人，保证农民学有所用，学有所长，学有效果，发挥新型职业农民的带动牵引作用，并适时地给予相应职称、地位和待遇；五是资金管理程序化，按照学校报帐，专门审帐，验收查帐、分管签字，法人审定原则进行报帐和划拔资金；六是宣传工作全面化，每年确定目标，努力完成目标，保持宣传工作走在全省前列。